人資 簽 核 流程
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HR在口頭錄取與寄offer前會做哪些事？身為人資的你
https://www.jobforum.tw
基本上HR在與用人主管討論完合適人選後，就會展開錄取與薪資的簽核流程、經部門簽章後才會進到寄發錄取通知書階段。 所以在PO文當中見到有HR要聽到 ...
HR是怎麼核薪的？一文看懂核薪眉角
https://www.businessweekly.com
人資究竟如何核定面試者薪資？絕對不是候選人、主管說多少就多少，最重要的價值，其實是要不破壞組織內部的公平性，人資應以自身專業與嚴謹的態度把關 ...
offer簽核流程
https://www.dcard.tw
主管微笑地表示，Offer簽核流程要一點時間而A公司後來來電詢問報到意願， ... 兩天後的對話如下: A:您好，我是A公司的人資，想跟您再次確認報到意願!
人資眼中的黑名單
https://vocus.cc
等到各路主管簽核完成後，正式發送offer letter，在人選簽名回傳後，開始根據人選提供的基本信息，建立基本資料，一週前內部發送新人報到通知，通知相關各 ...
人資角度談招募流程
https://www.1111.com.tw
公司的企業文化，對招募的重視程度。 · 公司規模大小和產業類型，會影響面試過程的層級、次數、簽核流程。 · 應徵職位高低、重要性。 · 有無專職負責招募的 ...
招募甄選流程大解密！
https://susanlinsharing.medium
錄取簽核的等待時間請教
https://giver.104.com.tw
小弟目前有一家公司在等待簽核中，不過目前已經等待6個工作天了，前天有致電給人資他是說需要簽到總經理的級別，想請問說我是不是被刷下來了？
面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？
https://blog.104.com.tw
職場前輩A：HR打這通電話目的是要把你的「聘書」（包含工作職務、職等職位、薪資配套等）確認下來後跑簽核流程，所以這通電話也是正式的管道途徑。公司必須讓你瞭解上述 ...